FPT tuyển dụng tại Hà Nội

FPT là một cái tên không còn xa lạ với người dân Việt Nam. Với quy mô thương hiệu rộng lớn trải dài trên khắp cả nước. Thường có các chương trình để FPT tuyển dụng được rất nhiều nhân tài ở những vị trí vô cùng hấp dẫn. Môi trường và văn phòng làm việc cực kỳ sang trọng và tiện nghi. Người tìm việc làm tại Hà Nội không thể bỏ qua cơ hội ứng tuyển vào tập đoàn này.

FPT là gì?

FPT là một công ty dịch vụ công nghệ thông tin. Được sáng lập bởi ông Trương Gia Bình – một trong 15 tỷ phú giàu nhất Việt Nam. Hiện nay, FPT hoạt động trong 3 lĩnh vực chính: công nghệ, viễn thông và giáo dục. Với sự lớn mạnh qua từng ngày. Hạ tầng viễn thông của FPT đã phủ khắp 59/63 tỉnh thành cả nước. Bên cạnh đó công ty này cũng không ngừng mở rộng hoạt động trên thị trường toàn cầu. Sánh ngang với các thương hiệu viễn thông khác trong khu vực. Hiện nay FPT có 46 văn phòng tại 22 quốc gia và vùng lãnh thổ tại nước ngoài.

Trải qua hơn 20 năm phát triển. FPT đã gặt hái được không ít những thành tựu nổi bật. Tổng số cán bộ công nhân viên của công ty hiện nay hơn 30.000 người. Họ làm việc trong các lĩnh vực công nghệ của FPT Software. Như nền tảng trí tuệ nhân tạo FPT.AI, công nghệ xe tự lái, dịch vụ xử lý và chuyển đổi số. Dịch vụ viễn thông FPT Telecom như cáp quang tốc độ cao, dịch vụ truyền hình HD Play, đầu thu kỹ thuật số FPT Play Box.

Quy trình tuyển dụng của FPT

FPT là doanh nghiệp nằm trong top những công ty có văn hóa làm việc tốt nhất Việt Nam. Quy trình tuyển dụng FPT Shop hay bất kỳ một thương hiệu nào của FPT đều rất chặt chẽ và trải qua nhiều vòng sàng lọc. Mang lại chất lượng chuyên môn cho nhân viên cực kỳ cao.

Vòng 1, ứng viên sẽ nộp đơn, gửi CV tại website FPTJobs.com. Hoặc gửi mail trực tiếp cho nhà tuyển dụng.

Vòng 2, những hồ sơ được chọn trong vòng 1 sẽ được hẹn lịch để tham gia thi tuyển đầu vào. Vòng thi này gồm các câu hỏi kiểm tra IQ, khả năng tính toán và năng lực tiếng Anh. Kết quả thi tuyển sẽ được thông báo qua email.

Vòng 3, nhà tuyển dụng phỏng vấn những ứng viên đã vượt qua vòng thi tuyển ở vòng 2.

Vòng 4, nhà tuyển dụng sẽ thông báo kết quả phỏng vấn qua email. Những ứng viên đậu phỏng vấn sẽ được thông báo đến thử việc. Dự kiến thời gian thử việc từ 2 – 3 tháng.

FPT tuyển dụng có khó không?

Được đánh giá là tập đoàn công nghệ lớn và môi trường làm việc hàng đầu Việt Nam. Nên để bước chân vào làm việc tại FPT. Các ứng viên sẽ phải nỗ lực thể hiện bản thân rất nhiều. Không chỉ là kỹ năng chuyên môn. Mà còn có những yếu tố khác như IQ, logic, nhạy bén và thành thạo ngoại ngữ. Ứng tuyển vào FPT không hề đơn giản. Nhưng bù lại, nếu đã trở thành nhân viên chính thức của FPT thì bạn sẽ được hưởng những chính sách phúc lợi rất cao và được làm việc cùng những chuyên gia công nghệ và viễn thông hàng đầu. Giúp nâng cao chuyên môn và thúc đẩy sự phát triển của bạn.

Dưới đây là những yếu tố cần thiết mà ứng viên cần có để tăng khả năng ứng tuyển vào FPT:

Thứ nhất, ứng viên có kinh nghiệm ít nhất 1 năm ở những vị trí hay công việc tương đương. Nếu là thực tập sinh thì bạn phải tốt nghiệp Cao đẳng trở lên và phải am hiểu về công nghệ.

Thứ 2, ứng viên có khả năng tư duy logic, nhạy bén trong suy nghĩ. Có thể xử lý tình huống trong thời gian ngắn

Thứ 3, ứng viên phải thành thạo tiếng Anh. Nếu biết thêm một ngoại ngữ thứ 3 là một lợi thế

Công ty FPT tuyển dụng tại Hà Nội đang tuyển những vị trí nào?

Bạn có thể xem các bản tin FPT tuyển dụng tại Hà Nội trên web tuyển dụng Việc làm Hà Nội hoặc tại trang tuyển dụng của FPTJobs. Sau đây là một vài vị trí FPT đang tuyển tại khu vực Hà Nội.

Nhân viên phụ kho trung tâm

• Số lượng cần tuyển: 1 người
• Kinh nghiệm: Không yêu cầu
• Mức lương: 7 – 10 triệu

Mô tả công việc

• Nhập hàng hóa và kiểm tra hàng hóa sau đó di chuyển vào kho
• Soạn hàng giao đến các shop
• Kiểm kê hàng hóa trong kho định kỳ.
• Hỗ trợ các công việc khác thuộc Kho tổng.
• Thời gian làm việc hành chính
• Làm việc tại: Lô B7.1.3 – Khu CN Nam Thăng Long, P Liên Mạc, Q Bắc Từ Liêm, Hà Nội.

Yêu cầu công việc

• Nam/Nữ, tuổi từ 18 – 40.
• Siêng năng, chịu khó
• Sức khỏe tốt, có thể làm tăng ca
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm
• Cẩn thận, nguyên tắc, trung thực, có trách nhiệm trong công việc.
• Biết sử dụng vi tính văn phòng (Word, Excel…).

Nhân viên xử lý đơn hàng

• Số lượng cần tuyển: 1 người
• Kinh nghiệm: Không yêu cầu
• Mức lương: 7 – 10 triệu

Mô tả công việc

• Tiếp nhận cuộc gọi, tư vấn các sản phẩm điện thoại, máy tính, laptop, phụ kiện (các sản phẩm công ty kinh doanh)…qua điện thoại .
• Hướng dẫn khách mua hàng các thủ tục khi đăng ký, trả góp, thanh toán …các mặt hàng tại FPT Shop
• Phối hợp với các bộ phận liên quan để phục vụ khách hàng tốt nhất;
• Hoàn thành về doanh số và các chỉ tiêu kinh doanh được giao;
• Thời gian làm việc: Ca xoay (Ca 1: 8h00 – 15h00/ Ca 2: 15h00 – 22h00)
• Địa điểm làm việc: 216 Thái Hà, Đống Đa, Hà Nội.

Yêu cầu công việc

• Năng động, nhiệt tình, chấp nhận thử thách
• Giọng không ngọng, không giọng địa phương.
• Kỹ năng giao tiếp tốt, có khả năng thuyết phục khách hàng
• Thẳng thắn, trung thực, chịu được áp lực công việc;
• Sử dụng tin học văn phòng cơ bản có kinh nghiệm bán hàng online là một lợi thế.
• Hiểu biết và có kinh nghiệm về các loại điện thoại, máy tính, laptop và thị trường là một lợi thế

Quyền lợi được hưởng

• Làm việc tại công ty hàng đầu Việt Nam, luôn không ngừng phát triển với nhiều cơ hội thăng tiến bản thân.
• Thu nhập từ 7 – 10 triệu / tháng (có thể cao hơn) và phù hợp với năng lực bản thân
• Được đào tạo chuyên nghiệp, hoàn toàn miễn phí trước khi làm việc.
• Môi trường làm việc trẻ, năng động và thân thiện.
• Tham gia đầy đủ các chế độ BHYT, BHXH, BHTN.
• Thưởng tết Lương tháng 13, 14 và thưởng KPIs cuối năm theo hiệu quả kinh doanh.
• Chế độ nghỉ mát và khám sức khỏe định kỳ hàng năm
• Thường xuyên tổ chức các chương trình hội thao, hội diễn văn nghệ, tân niên, tất niên,…

Trên đây là những điều mà ứng viên cần viết khi FPT tuyển dụng. Còn chần chờ gì nữa mà không nhanh tay ứng tuyển để trở thành một nhân viên ưu tú khi được FPT Shop tuyển dụng tại Hà Nội hay FPT Telecom, FPT Long Châu…

    >>>Xem thêm: Môi trường làm việc lý tưởng trong lòng nhân viên là gì?